为受伤农民工讨回赔偿款17万
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  • 时间:
  • 2018-09-13 09:31

本报讯(记者 张潇予)为谋生当农民工,有活就干,按天算钱,没有保险,没有足够的防护措施,不幸在工作中受伤时,应该找谁赔偿?各方“踢皮球”相互推卸责任,农民工该怎样收集证据,为自己维权?昨日,郑州市惠济区法院对外发布一起涉农民工维权执行案件,该案为受伤农民工执行到赔偿款17万元。

2017年年初,进城务工的李某受包工头范某雇用,为郑州某公司地下室进行批白作业。作业中,李某不慎从架子上摔下,住院治疗118天,被鉴定为五级伤残。范某为李某垫付了2000元医药费后不见踪影。李某家人找到范某时,范某声称自己只是分包了部分工程,不是建设工程的负责人,不负责赔偿事项,要他们去找发包公司赔偿。李某的家属找到发包公司时,公司负责人称李某只是农民工,公司把工程部分分包给了范某。范某找的工人受了伤,公司不负责。

随即,李某诉至郑州市惠济区法院。法院经审理判决范某赔偿李某各项损失共计17万余元,发包公司承担连带责任。然而,范某和发包公司仍不愿承担责任,李某申请了强制执行。

范某不见踪影,法院冻结了发包公司一个足额账户。在发包公司工作人员帮助下,法官找到了范某。考虑到自己将来还可能继续承接发包公司的工程,8月21日,范某主动到法院与李某达成了还款协议,并如约履行到位。

惠济区法院法官提醒,在短期雇佣关系中,雇主大多是个体户、私营企业或包工头。工作中发生伤害事故,雇员无法享受工伤待遇,而雇主则可能找各种理由推卸责任。在通过法律途径维权时,雇员应注意以下两点,签订合同、保留证据。合同能证明雇佣关系存在。如果没有合同,雇员应该注意保留双方确实存在雇佣关系的证据,如领取报酬的转账记录、工友的证言等。出事后及时向有关部门报案,也是保存证据的好办法。找准起诉对象。工程经过层层转包,直接对某个农民工负责的往往是工头。但是,一旦发生事故,工头个人可能难以承担赔偿数额。务工人员要弄明白建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实际施工人分别是谁,以便向法院起诉。

作为发包方,一定要注意发包对象必须是有资质的单位或个人,对自己的工程负责,对他人的生命安全负责。

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