公司承接工程后转包发生事故被判承担连带责任
  • 来源:
  • 河南工人日报
  • 浏览次数:
  • 1923 次
  • 时间:
  • 2018-05-17 09:36

      2017年2月,驻马店市益得利家具有限公司(以下简称益得利公司)与河南得华建筑工程有限公司(以下简称得华公司)签订了一份《施工合同》,益得利公司将其位于驻马店市驿城区刘阁乡的车间改造工程,以包工不包料的形式承包给得华公司。合同签订后,得华公司又将该工程分包给包工头陈海邦。层层转包和安全措施不合格等原因难以避免地引发了一场事故,2017年3月,农民工国庆喜在工作中不慎从4米多高的房顶摔下造成重伤,得华公司与包工头陈海邦也终因违规行为付出了代价。

      国庆喜受伤后被送至驻马店魏道德骨科医院住院治疗31天,诊断为右根骨粉碎性骨折、右距骨骨折、腰1椎体压缩性骨折、骨盆粉碎性骨折。后经驻马店蔚康法医临床司法所鉴定为十级伤残。对这起事故,得华公司声称并不认识国庆喜,也未安排人员进场施工,因而拒绝承担赔偿责任。包工头陈海邦则称自己没有雇用国庆喜,更没有安排国庆喜在工地上干活,也因而拒绝承担赔偿责任。无奈,国庆喜一纸诉状将陈海邦、得华公司、益得利公司三方共同告至驻马店市驿城区法院。

      近日,驿城区法院对此案进行了公开审理。驿城区法院审理后认为,益得利公司将工程承包给具有相应资质的得华公司,两者之间形成建设工程施工合同关系;得华公司又将工程分包给不具有相应施工资质的包工头陈海邦,得华公司与陈海邦之间形成建设工程施工合同关系。原告国庆喜根据被告陈海邦的安排在诉争工地施工为被告陈海邦提供劳务,有案外人石建华、国来喜的证人证言与案外人吴永志与被告陈海邦的电话录音相互印证,足以认定原告国庆喜与被告陈海邦之间形成劳务关系。被告陈海邦作为原告的雇主,未向原告国庆喜提供安全防护措施,存在安全隐患,对事故的发生存在管理上的过错,应承担主要的过错责任;原告国庆喜在施工过程中由于自身未尽到安全注意义务而受伤,存在一定过错,也应当负担相应的过错责任。

      《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。根据原、被告双方在此事故中的过错程度,原告国庆喜应承担20%的责任,被告陈海邦应承担80%的赔偿责任。另根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。被告得华公司将工程承包给不具有相应施工资质的被告陈海邦,根据法律规定,应对被告陈海邦所承担的赔偿责任承担连带赔偿责任。

      依照相关法律规定,驿城区法院作出判决:限被告陈海邦于本判决生效后十日内赔偿原告国庆喜各项损失118533.99元。被告得华公司承担连带赔偿责任。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与河南工人日报网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论:

用户名: 认证码: 看不清?点击更换
特别声明:发表内容只代表网友个人观点,与本站立场无关。

关于我们 | 广告业务 | 联系我们 | 中国互联网视听节目服务自律公约
Copyright© 2011-2013 HNGRRB Corporation All Rights Reserved
联系邮箱:hngrrb@163.com 电话:0371-65865763

豫ICP备11015328号-1   河南省互联网新闻信息服务许可证编号:01201600003

本网站版权所有 未经书面授权不得复制或建立镜像

豫公网安备 41010502002213号