大部分岗位月薪不足5000元
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  • 时间:
  • 2018-07-04 08:46

      本报讯(记者 胡 艺 通讯员 张飞)企业招聘或个人求职,考校岗位要求、资历经验的同时,薪酬水平是“双向选择”的一大重要因素。7月2日,郑州市职业介绍中心发布郑州市人力资源市场2018年上半年职业供求分析,大部分岗位月薪在5000元以下。

      来自郑州市人力资源中心市场和中国郑州人力资源市场的就业数据显示,2018年上半年,郑州人力资源市场共举办招聘会44场,接待招聘企业2255家,提供各类招聘岗位86780个,办理求职登记37002人,与去年同期相比,招聘会举办场次有所减少,岗位数有所减少,求职人数基本持平,应届高校毕业生人数再创新高,就业形势依旧严峻。

      经统计,用人需求名列前十的热门岗位依次是:体力工人,推销展销人员,餐厅服务员、厨工,营业人员、收银员,治安保卫人员,制版印刷人员,饭店服务人员,行政业务人员,其他企业管理人员,房地产业务人员。用人需求方面还是第三产业占主体,其用人需求占比为78.16%。受“互联网+”影响,服务行业的用人需求增长较快,其中居民服务和其他服务业的用人需求增长很快,其用人需求已经超过了制造业,仅次于批发和零售业,显示出了强劲的增长势头。

      从2018年上半年岗位工资水平来看,用人单位提供的岗位中,月工资水平在1720~1999元的岗位所占比重为3.07%,月工资水平在2000~2999元的岗位所占比重为31.05%,月工资水平在3000~3999元的岗位所占比重为27.34%,月工资水平在4000~4999元的岗位所占比重为15.98%,月工资水平在5000~6999元的岗位所占比重为13.31%,月工资水平在7000~9999元的岗位所占比重为5.95%,月工资水平在1万元以上的岗位所占比重为3.30%。

      郑州市职业介绍中心专家表示,郑州人力资源市场统计的岗位工资只是用人单位发布招聘岗位的工资水平,并不代表郑州市的平均工资水平。自2017年10月1日起,郑州市执行新的最低工资标准,郑州市月工资最低标准为1720元。从月工资水平的分布情况看,高薪岗位所占比重有所增长,低薪岗位所占比重逐渐减少,整体工资水平缓慢增长。

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